疲れと不安とイラつきで落ち着かない日々が続きます。
年度予算策定に追われる最も忙しい時期。
コロナによる閉園。
共働きだから、どっちが面倒みるか。
相場高騰と業界再編の余波。
得てして、忙しい中で問題は重なるもの。
そんななかで、
「いま君らががんばらなければボーナスなくなるレベルの危機だよ」
この一言はほんとに余計。
圧しか感じない。
わかってるしそんなこと。
がんばってんじゃん。
すぐ近くの他の島、他の部署で、
がんばってない人たくさんいるのを皆わかってて、
なんで俺らだけそんなこと言われなきゃならんの。
と。
文句たらたら。
つくづく「人」の面でがっかりする職場環境。
はい、
言いたいこと言ったので、ここで一旦頭を整理する。
「一方で」を考える。
とはいいつつ、残業少なく帰れている。
自分は在宅勤務できている。
マーケティングや研究などの部署は、もっと時間的に拘束されている。
この会社で
やりがいがある仕事を望むか
時間的に自由な仕事を望むか
総合的にみて、
他のことに注力できる今の環境は、
それはそれでメリットもある。
だから、
理不尽なことを言われようが、やることはやるさ。
虎視眈々と、第二の稼ぎの柱を打ち立てるべく勉強する。
一旦頭を整理できたつもりでした。
気持ちを落ち着かせて家に帰ったものの、
その翌日
娘のコロナ感染の知らせ。
妻も体調不良。
同時に予算策定の資料提出期限が早まる。
再び気が落ちる。
落ちた中で長時間のオンライン会議。
もちろん聞いていない。
理不尽に適当に仕事を振られる立場に嫌気が指す。
完全にやる気のない態度で回答する。
それを、会議に参加していた同期に
リアルタイムでチャットで突っ込まれる。
ばれておる。
優しく、ありがたい突っ込みに
少しストレスが和らぐ
自分が悪いのか
やってしまった
不誠実な態度に後悔
内向的な自分はそう考える。
いやいやいや
無駄に理不尽に仕事を振ってくる
この会社の体制に問題がある。
モチベーションが社内最低のこの部署。
人を何だと思ってんだ。
だから、これでいい
不誠実な態度によって
回りから心配されるのか
上司を通じて避難されるのか。
どちらにしても現状を変えるには好都合。
家庭が最優先。
妻と娘の健康が何より大事。
とれる時間で何を優先するか。
何を優先したら迷惑がかからないか。
締め切り
資料の数値の妥当性
細かい調整
資料の見栄えは後回し
まず今考えること
家族の今日の晩御飯。明日の朝御飯。
濃厚接触者として行動制限される息子のケア
嫌がる娘にどうやって薬を飲ませるか
ポジティブに思考転換しなければ
自分がつぶれる。
ご飯は、食べたいものを作ろう。
息子とゆっくり話して遊ぶ時間を取ろう。
資料は去年頑張って作ったから転用しやすい。
多分締め切り間に合う。
基本、どうにかなる。
これにつきる。
娘と妻の健康優先。
これにつきる。
仕事は大事
稼げなければ家族の健康に影響する。
ただそれに命を懸けては
稼ぐために必要な自分の健康を
悪化させてしまうことに繋がる。
頭の中で反芻する。
基本、仕事はどうにかなる。
これにつきる。
優先順位を間違わないように。
まずは御飯の支度だ。
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